为推动廉洁文化建设融入日常、抓在经常、落在平常，中国人民银行齐齐哈尔市分行秉承贴近生活、融合履职理念，着力打造点面结合、分层分类、广泛覆盖的廉洁文化教育阵地，积极营造“德润人心、廉风共建、风清气正”的良好氛围。

中国人民银行齐齐哈尔市分行以贴近生活为导向，多举措、多维度开展警示教育、纪法教育和廉洁文化教育。编发《每月一纪》警示教育专刊12期，选编重点领域典型案例，纳入党支部学习内容，实现以案释纪、以案说法。召开警示教育大会，通报典型案例，组织干部职工观看警示教育片，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。开展“书香砺哲理、笔墨悟纪法”纪法悦读会活动，采取自主学、提问学、研讨学等学习方式，组织干部职工共同参与，召开交流研讨会，分享学习成果促履职的转化经验，实现纪法教育分层分类覆盖。创建廉洁文化墙，以“德润人心廉风共建”为主题，设置六大纪律、廉洁自律准则、廉政人物等板块，让廉洁文化抬眼可见、驻足即观。组织参观廉政教育基地，在红色教育中传承党的廉洁基因。制作“树廉洁家风　建清廉家庭”电子倡议书，邀请干部职工及家属共读家书、同题共答，以家庭廉洁小细胞构筑基层央行廉洁大文明。

同时，中国人民银行齐齐哈尔市分行多层级、多形式推动纪检工作与业务履职深度融合。建立三级党课机制，党委书记讲授警示教育专题党课，纪委书记讲授廉政专题党课，党支部书记讲授中央八项规定精神专题党课，推进学习教育在支部层面落实落靠。组织开展廉政风险排查整治，排查梳理潜在风险点，制定有效防控措施。建立纪法讲堂宣讲模式，举办“风险解读促履职　纪法护航保平安”主题活动，由所在部门纪检委员作为主讲人，聚焦保密管理、财务合规、人员管理等9大重点领域，剖析典型案例背后的风险隐患，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法规条款规定，提出“合规操作流程图”“双审核机制”等防控措施，让干部职工既懂操作规程，又明纪法底线，实现纪法约束与履职安全同频共振。