近期，东至金融监管支局以清廉文化、家风文化、中国特色金融文化建设为抓手，通过多载体、常态化的文化培育举措，推动文化软实力转化为履职硬支撑，为辖区金融业高质量发展注入精神动力。

家风文化建设方面，该支局多次组织党员、青年职工、退休同志赴周氏家风馆开展“传家规立家风”活动，引导干部职工厚植良好家风。同时以家风涵养作风，各党支部通过家访慰问，深入了解干部职工“八小时外”生活情况，推动干部职工以优良家风淬炼务实作风。

清廉文化建设方面，该支局依托办公楼打造廉政文化长廊，常态化宣传廉政、诚信等理念；充分挖掘当地丰富的廉政教育资源，开展主题党日、廉洁警示教育等活动，通过案例剖析强化干部职工廉洁自律意识。该支局还组织全体党员干部赴县委党校党性教育馆，结合革命先烈事迹与反面典型案例，接受正反双向的党性警示教育，筑牢廉洁思想防线。

培育中国特色金融文化方面，该支局既强化组织部署、发挥班子“头雁”作用，也推动辖区银行保险机构落实主体责任，并组织辖区主要金融机构开展座谈会，部署交流相关工作，逐步形成“全员参与、全辖共建”的金融文化建设格局。

文化赋能，风正帆悬。东至金融监管支局局长葛小玉表示，下一步将持续深化文化建设，以家风润初心，以清廉强底色、以金融文化强发展，为辖区金融行业稳健稳定运行凝聚更强大的精神合力。