机构改革以来，安庆金融监管分局创新拓展青年理论学习的方法路径，优化设立10个青年理论学习小组，多层次开展集中研读、观摩交流、专题调研等学习活动，适时举办好书荐读、劳动竞赛、理论宣讲、“微课堂”等多种多样的学习活动，通过有组织“研究”、有成效“攻坚”、有温度“关爱”，打造既“有意义”又“有意思”的学习品牌，切实提高学习质效，厚植青年成长“沃土”。

筑牢学习阵地，有组织“研究”

该分局建立定期学习机制，每月设定一天为青年理论学习日，组织青年干部及时学习习近平总书记重要讲话精神和相关理论文献。充分利用本地红色教育资源，赴陈延年陈乔年烈士故居旧址、桐城六尺巷、潜山革命历史陈列馆等地开展参观研学活动，学深悟透习近平总书记考察安徽时的重要讲话精神，感受革命烈士的赤诚爱国之心。结合“我们的节日”，在“春节”前夕开展制定年度小目标活动，在“雷锋月”积极组织参与社会公益活动，如关爱留守儿童、慰问孤寡老人、环保志愿服务；在“3·15”国际消费者权益日广泛开展金融知识宣传教育活动，引导消费者警惕各类金融“陷阱”，守好“钱袋子”等，在实践中不断深化理论基础。

聚焦主责主业，有成效“攻坚”

该分局建立“我的业务我来讲”机制，青年干部结合政治理论学习和工作体会，围绕党的建设、监管实务等方面作交流分享，并择优推荐至分局“青锋微课堂”“培风学堂”等各类教育培训平台。在现场检查、防化风险和防汛抗洪等重点项目和紧急任务中，组建青年突击队，充分发挥青年的生力军和突击队作用。以政务信息、EAST劳动竞赛和“打基础、摸实情、学监管、优服务、树形象”大调研活动为契机，把调研信息、数字化监管分析攻关作为促进青年理论学习提升的有效抓手，从群众关心的“关键小事”入手，聚焦中心工作，用理论破解难题，聚力攻坚克难，着力在重点领域和关键环节推动学习成果转化，形成高质量对策建议，不断深化、消化、转化理论学习成果，实现学中干、干中学，力争把工作痛点堵点变成创新亮点。2024年，分局青年理论学习小组成员结合业务工作撰写的工作信息，被总局采用7篇、省局采用147篇，被媒体刊发114篇次。分局青年先后荣获省局系统“四新”工程调研个人一等奖、三等奖，“四新工程”演讲比赛三等奖以及政务信息先进个人二等奖、三等奖等荣誉；全年使用EAST模型50个、新建模型10个，创新设计“违规套取银行资金”模型组，发现涉及疑点数据2000余条、疑点金额10亿元，查实金额９亿元。

用心用情用力，有温度“关爱”

该分局与辖内机构、其他机关单位、村居等建立“亲”“清”交流机制，适时组织青年干部互访学习，在借鉴先进经验的同时拓宽青年干部的视野和思路。就青年理论学习小组的新录用、转隶人员等在工作中遇到的困难进行答疑解惑，邀请参与新设支局建设的同志分享工作心得，感悟“四新”工程的生动实践；部分支局党委班子成员带头走进青年理论学习小组，与青年面对面分享成长故事、工作体会，带动青年干部学起来、动起来、活起来。每月开展一次廉政警示教育，通过观看廉政警示教育微视频、参观党风廉政教育基地、书写廉政春联、解读干部管理监督规定等，进一步筑牢青年干部的廉洁思想防线。

安庆金融监管分局表示，将不断优化青年理论学习小组建设，为青年干部提供更加广阔的发展空间和更加丰富的成长资源，激发干事创业的活力和潜能，书写新时代金融监管事业的青春答卷。