国家金融监督管理总局洛阳监管分局以落实基层监管能力建设有关要求为着力点，持续转变监管理念和方式，全面提升监管前瞻性、精准性、有效性，推动科技监管能力建设出实效。

着力将主题教育同监管实践紧密结合，该分局坚持理论联系实际，将开展主题教育与推动监管工作紧密联系，找准发力点；通过加快“智慧监管”党建品牌建设，持续加强调查研究，围绕提升科技监管能力深入开展调研座谈3期，组织青年员工参与分享经验、提出建议60人次；聚焦科技监管工具的学习培养、使用成效和运用能力，深入挖掘科技监管能力建设的问题难点，细化工作举措，改进工作方法，进一步优化智能检查工作机制，扫除科技监管手段应用障碍，培养智能监管青年人才，切实落实重实践、建新功的主题教育要求，提升科技监管整体水平。

着力加强调查研究成果转化，该分局始终把解决问题作为调研的根本目的，以问题为导向找准调查研究方向，掌握真实情况，运用调研成果，对照问题清单，剖析查找症结，找准科技监管能力提升的薄弱点，针对性提出并实施解决措施，让调查研究真正做到行之有效、见行见效；针对新入职青年干部对科技数据不熟悉、业务逻辑不了解、监管政策把握不清晰的学习堵点，提出相关对策和优化建议，创新开展定期分享监管数据解析、监管实务推送、监管政策解读等活动，帮助新入职青年干部尽快熟悉数据、掌握业务、了解政策，让青年干部感受到主题教育成效。

持续推动科技赋能监管质效，该分局通过调研查摆问题解决问题，改进科技监管作风，营造良好科技监管能力建设氛围，通过强化人才培养力度，鼓励青年干部人人参与，以老带新、以干代训，在该分局范围内推广科技手段应用与创新；打造了一套推进体系，以“业务+综合”整合建立兴趣小组，压实各部门主要负责人职责，立足现场检查项目，鼓励“边学边查边用”学习培养模式，强化智能工具与监管实务衔接，实现上中下三级推动、人才培养和监管业务双提升；建立了两项培养机制，督促落实月度作业反馈机制和季度交流研讨机制，以督促反馈提升全员学习韧性，以交流共享实现互促共进。

同时，该分局高度重视在实践中锤炼科技监管能力，通过持续的动员推广，为全面加强基层监管能力建设丰富了人才储备。截至目前，该分局依托现场检查项目，年内累计运用科技手段查实违规问题金额4.2亿元，并针对性采取相应监管措施，切实提升了科技赋能监管能力水平，助力防范化解金融风险，推动金融监管工作高质量发展。