近日，在2023东北亚（沈阳）人才交流大会上，总部位于沈阳的盛京银行得到不少人才的青睐，两天时间里，500余份金融高层次人才的简历投来，沈阳区域性金融中心建设对人才的需求，为来自海内外的优秀高校毕业生们提供了难得的个人发展机遇。

作为大会招聘企业之一，盛京银行切实履行国有金融企业社会责任，从自身经营发展角度出发，提供总行、18家分行的信息科技、管理培训生等49个岗位。应聘者中，既有东北大学、东北财经大学、辽宁大学、沈阳航空航天大学等省内高校学子，还有来自吉林大学、西安交通大学、兰州大学等省外高校的优秀毕业生，更有利兹大学、新南威尔士大学、悉尼大学毕业的国际金融人才。盛京银行总行人力资源部人士表示，“应聘者的整体水平很高、专业对口，可以说银行和人才之间形成了‘双向认可’‘双向奔赴’。”

据了解，为深入实施“人才立行”战略，盛京银行2024年秋季校园招聘工作已在全国启动，线上及线下系列宣传推广活动全面展开。该行官方招聘平台网页端和手机端全部开放，全国165所高校就业信息网同时上线校园招聘公告（其中包括94所全国双一流高校、51所一本高校及12所重点财经类院校）。金融要素集聚是建设区域性金融中心的关键环节。其中，人才是金融高质量发展的重大战略优势，也是必须持续用心下好的“先手棋”。人才与企业之间的“双向奔赴”只是沈阳金融业生动发展局面的一个缩影。据悉，围绕沈阳全面振兴新突破发展需求，聚焦区域性金融中心建设，沈阳市陆续出台了多项金融人才支持政策，吸引更多具有国际视野、未来眼光、复合型高端智能金融人才来到沈阳创业兴业。同时，在高校汇聚国际一流资源，构建新兴金融人才培养高地，优化人才培养模式，为沈阳金融业发展输送领军人才，以高质量人才服务高质量发展，为沈阳加快建设国家中心城市贡献金融力量。