人行新余市中心支行按照“应改尽改、厉行节约、保障业务”原则，有序推进公务用车制度改革。截至3月末，该行共核减车辆11辆，核减比例达到73.33%；核减车辆评估总价20.5万元，拍卖成交总价32.1万元，溢价率56.58%；改革节支金额17.95万元，节支率11.85%，公务用车改革任务圆满完成。

为做好公务用车改革工作，该行多次赴市政府相关部门开展调研，学习公务用车制度改革有关要求及经验做法。先后出台《新余市中心支行公务用车制度改革工作方案》《公务用车制度改革涉改司勤人员安置办法》等文件，为改革工作奠定制度基础。同时，组织相关部门全面、及时、准确地整理车辆、人员信息，科学核定保留车辆及人员数量，精确测算车改前后车辆、人员、公务交通补贴等支出。

在人员安置上，该行坚持“以人为本、积极稳妥、分类处置、分级负责”的指导思想，采取“竞聘上岗”“内部转岗”“外包退回”等方式，妥善解决了5名核减司勤人员的安置问题。在车辆处置上，邀请评估机构对核减车辆进行鉴定，并根据鉴定结果分别采取公开拍卖和正常报废等方式进行集中处理。对拍卖车辆，统一按照市场化原则在公共资源交易中心进行公开拍卖。

公车改革完成后，该行将继续按照现有规定加强对保留车辆的规范管理，并积极探索合理的公车服务模式，保障车改后的出行需求及正常工作运转。