2026年《政府工作报告》和“十五五”规划纲要都提到大力发展创业投资、完善支持中长期资金入市政策体系等，信托业内人士认为，这是行业转型面临的重要机遇。一是因为信托制度与“长钱长投”具有天然的契合性；二是由于信托公司在股权和创投领域已积累了一定的实践经验，这为行业接下来继续通过制度优势助力更多未来产业奠定了基础。

加快产业布局

今年《政府工作报告》提出，培育壮大新兴产业和未来产业，推动更多初创企业加快成长为科技领军企业。

“结合全国两会精神，我们紧扣能源保障和未来产业开展业务，以产融结合推动能源科技攻关。”昆仑信托总经理江昱洁表示，今年3月，昆仑信托已投企业洋湃科技自主研发的“在线稠油混相流量计”成功通过国内首台套产品认定。这款产品以量子测量为核心技术，破解了稠油高粘度、多相态的行业计量痛点。该投资项目为我国稠油开采装备自主化、保障能源安全贡献了信托力量，是信托工具助力能源领域新质生产力发展的典型案例。

可以看到，越来越多的信托公司加速未来产业布局。今年前3个月，五矿信托已参与设立4只创业投资基金；中信信托通过子公司投向杭州萧山硬科技企业；国民信托联合设立雄安科创股权投资基金，认缴出资比例达98％。在算力产业方面，外贸信托落地行业首单算力服务信托，为科技企业提供资源对接与托管服务；中诚信托推出“智数系列”服务信托，通过信托架构化解算力产业轻资产需求与重资产融资的矛盾。

“这些实践呈现三大特征，一是投早、投小、投硬科技趋势明显；二是与地方产业集群深度绑定；三是资产服务信托与资产管理信托协同探索，形成了信托行业的差异化切入点。”中国人民大学信托与基金研究所原执行所长邢成说，信托公司应充分发挥财产独立和风险隔离优势，将汇集起来的长期资金投向人工智能、脑机接口、低空经济、算力等未来产业。

“未来产业发展需要更多耐心资本的支持。在信托行业，不论是家族信托等财富管理信托的代际传承需求，还是慈善信托的公益导向，本质上都体现出信托长期投资、耐心资本的基因。相关政策进一步明确了信托服务的场景和展业重点，信托公司可深入挖掘企业需求，秉持长期主义为未来产业赋能，同时实现信托受益人的合法利益。”中国信托业协会特约研究员袁田说。

如何发挥优势

2023年，信托业务明确划分为资产服务信托、资产管理信托和公益慈善信托三大类；2025年，《信托公司管理办法》完成18年来首次大修，强调“立足受托人定位”，当年不动产信托财产登记试点在北京、上海等多地落地；2026年，上海试点股权信托财产登记。

业内人士认为，当前政策环境为信托业回归本源，也为信托公司助力未来产业发展提供了前所未有的制度红利。

“将更多长期资金投向重要领域不仅是政策导向，更是信托业从融资通道向专业资管转型的战略机遇。”邢成说，资产管理信托是直接参与未来产业投资的核心载体，一是可以设立聚焦特定赛道的产业投资基金，联合产业资本、地方政府引导基金，采用“信托公司出资＋专业机构管理＋产业资源赋能”模式，坚持投早、投小，在人工智能等细分赛道深耕；二是开展知识产权信托与科技资产证券化，将专利权、数据权益通过资产证券化盘活；三是构建“银信担投”联动的科技金融生态，在科创企业不同阶段提供全生命周期服务，分散风险、增强客户黏性。

资产服务信托是否能够为未来产业赋能？

“未来产业的普遍特征是前沿技术驱动，具有显著战略性、引领性、颠覆性和不确定性，技术成果转化需要适配的综合金融服务和风险隔离载体，这也正是资产服务信托可以提供差异化服务的优势所在。”袁田说，一是对特定资产的受托服务管理；二是对企业股权的受托服务。近期，股权信托财产登记制度的完善将为信托服务未来产业提供更广阔的空间，信托公司可以通过家族信托、个人财富管理信托、法人及非法人组织财富管理信托等多种资产服务信托业务，对企业创始人及团队骨干的股权及相关权益提前合理筹划，结合高新技术企业估值高、不确定性强的资产特征给予相对确定的权属安排，通过股权信托财产登记强化公示效力，提供长期陪伴的股权动态管理及个人财富传承受托服务，实现服务于人与服务企业价值可持续增长有效结合，共同守护未来产业的财富价值和资产价值。

江昱洁结合公司实践表示，在股权投资领域要找准赛道，结合自身优势捕捉投资机会，例如，昆仑信托致力于在新能源、新材料等新兴行业细分赛道，充分发挥产融股权资源链接优势，通过综合营销持续输出高质量“产融＋”信托服务，助力产业发展。

补齐能力短板

在业内人士看来，尽管信托行业在未来产业方面开展了一些实践，但挑战依然严峻，主要表现为专业能力短板以及风控体系不匹配。

“信托公司应把握政策窗口期，将耐心资本理念融入价值取向，才能彰显其价值。同时，要成为真正的耐心资本，能力建设是根基。”邢成建议，信托公司应构建专业化投研体系，组建具备理工科背景、产业经验的专业团队，围绕未来产业赛道建立行业研究框架，加强与产业资本和科研院所的合作。完善适配长期投资的激励约束机制，改变短期规模导向，对股权投资类业务探索“基本薪酬＋超额收益分成＋项目跟投”的薪酬结构，构建涵盖技术成熟度、团队稳定性等维度的非财务评价体系。此外，强化合规风控底线思维，严格区分业务边界，落实受托人义务，防范利益输送。

袁田也表示，信托公司服务未来产业是提升自身业务能力和深化业务转型的重要战略方向，服务好未来产业才能有更好的发展，这是信托业助力建设金融强国、服务实体经济高质量发展的重要体现。