今年以来，中国人民银行神农架林区营业管理部坚持从“对标对表、上下联动、实战淬炼”三个维度协同发力，将法治思维贯穿履职全过程，持续提升依法履职水平，为高质量发展提供坚实法治保障。

对标对表，把准法治航向。该部将法治建设摆在突出位置，坚持“抓关键”与“促整改”并重。将习近平法治思想、宪法和相关法规作为领导班子和支部学习的重点内容，切实发挥“头雁”示范引领作用。全面接受法治央行建设现场评估，对反馈问题第一时间建立台账、销号管理，通过以评促建、以改提效，推动法治建设从“有形覆盖”向“有效提升”转变。

上下联动，严把审核关口。针对暂无持证法律人员及法律顾问的短板，该部探索建立“内部初审＋上级把关”的法制审核联动机制。对重大合同签署、复杂金融纠纷调处等专业性较强的事项，在完成初步审查后，第一时间提请湖北省分行及其外聘法律顾问进行“云审核”与远程论证，从源头确保决策合规。同时，严格在法定授权范围内做好国库代理资格和账户行政许可信息“双公示”30余条，连续多年保持行政复议、行政诉讼、投诉举报等“零发生”，筑牢风险防线，让法制审核“无缝衔接”。

实战淬炼，蓄足法治后劲。该部把法治人才培育摆在突出位置，积极选派业务骨干参加总、分行行政复议集中办案、法制审核专项学习及总行“融法讲堂”10余次，建立“以干代训”交流通道，推动“法律明白人”加速成长。依托“素质提升大讲堂”，围绕日常履职中的合同审查、信息公示等实务问题开展研讨交流，引导干部职工形成“办事依法、遇事找法”的行为自觉。此外，立足林区山高路远、民情特殊的实际，将法治宣传与防范非法金融活动深度融合，紧盯关键节点，借力楚超、五郎青羊山径赛等契机，聚焦打击非法集资、防范电信网络诈骗、反假货币等群众关切事项，联动相关部门常态化开展“进乡村、进学校、进社区、进景区、进企业”活动，将矛盾化解在萌芽状态，以金融为民的实招守护好神农架的绿水青山。