中国人民银行中卫市分行紧紧围绕树立和践行正确政绩观学习教育的要求，以坚持政治引领把准财会履职“方向盘”、坚持实干导向筑牢财会服务“生命线”、坚持科学务实激活财会管理“新引擎”、坚持实干担当守牢财会风险“防火墙”为抓手，着力将学习教育成效转化为基层履职担当和工作实效。

财会工作业绩体现于用数据实绩检验成效、用预算绩效评价提升。中国人民银行中卫市分行始终把政治建设贯穿财会工作全过程，立足履职定位，兼顾政治属性与财会业务职能，以务实作风践行正确政绩观。通过党委会领学、党支部研学、岗位自学等形式，深刻领悟正确政绩观的核心要义。从严开展学习教育问题查摆工作，对照监督检查反馈问题深化自查自纠，严格落实“三个摆进去”。紧盯财经纪律，深挖查摆短板弱项，深刻剖析问题根源，坚持见人见事见底，杜绝避重就轻、虚化整改。把查摆问题纳入整治台账，细化问题清单、明确整改举措、全程紧盯整改实效。将问题整改与正确政绩观践行情况纳入财会重点考核，层层压实责任，引导财会人员端正履职导向。

将精准高效、优质务实的财会服务作为工作落脚点，中国人民银行中卫市分行坚守实干履职初心，聚焦基层主责主业。优化资源配置，坚持“过紧日子”要求，科学精准编制年度预算，严控压缩非刚性、非重点支出。统筹资金优先保障反假币、反洗钱、发行库运维等核心业务，精打细算用好财政资金。提升服务质效，紧扣履职重心，优化财务审批流程，规范费用报销、采购管理、资产处置全流程，弘扬实干作风，以规范优质的财会服务，高效保障业务有序开展。规范预算公开，梳理历年预算公开工作短板弱项，明晰填报标准、审核细则与工作要点，稳步推进预算公开口径调整及预算结构优化。依托“地市分行会计自审、办公室及法律合规会审、省级行终审”三级联动审核机制，严把数据质量、内容合规、勾稽逻辑，确保预算公开数据精准、内容完整、规范严谨。

推动财会工作从“合规型”向“效能型”转变，需要不断创新管理模式、完善制度机制。中国人民银行中卫市分行对标上级行制度规范，结合基层实际完善制度流程，厘清岗位职责与工作标准，搭建“全覆盖、权责清、流程优、管控严”的财会管理体系。全面用好中央预算一体化系统，从仅核算人员经费拓展至全科目、全业务核算，提升预算管理精细化、信息化。严守岗位制衡、不相容岗位分离等内控管理原则，规范会计核算全流程，确保全行账务处理及时准确、合规严谨。强化数字赋能，紧扣“智慧财务”工作，推进财会档案数字化建设，统一规范财会档案电子档案信息，完善借阅管理，提升档案使用效能。搭建“业务－会计－内审”数据共享渠道，实现数据互通共用，以数字化手段降本增效，赋能财会高质量发展。

守护基层财会履职安全，必须坚持底线思维、牢固树立忧患意识，抓实风险防控。中国人民银行中卫市分行常态化稳固风险防线，构建“日常自查、定期检查、专项督查”三位一体财会监督体系，聚焦预算执行、费用管控、资产管理、账务处理等关键风险点，常态化开展财会风险排查，精准防范化解各类隐患，严守不发生系统性财会风险底线。常态化锤炼务实作风，大力弘扬“严实精细”的工作作风，引导财会人员以钉钉子精神抓好各项工作，推动上级决策部署落地见效。全方位建强财会专业队伍，聚焦监督要点与岗位履职短板，定制专项培训，通过政策解读、案例剖析、实操演练、交流研讨等方式，依托“职工大讲堂”“会计小讲堂”等常态化财务制度宣讲，夯实依规履职根基。对标上级人才标准储备骨干力量，拓宽履职视野，锻造政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁自律的高素质财会队伍。