为深入实施“四新”工程，近日，芜湖金融监管分局开展“芜金青坛”青年学习沙龙活动，建立党委引路、团委护航、分局联动支局、监管带动机构“双向奔赴”的青年培育机制，为新时代金融监管工作高质量发展提供汇聚青春力量。

围绕一个目标。该分局以提升青年员工履职能力为目标，立足金融监管新形势新任务，开展了中央金融工作会议精神学习、中国特色金融文化宣讲、“五大监管”政策解读、“五篇大文章”金融实务等4期“芜金青坛”青年学习沙龙系列活动，引领广大青年上好政治理论、专业知识、实践教育“三堂课”，早日成为金融监管领域的“行家里手”。

推动双向共学。该分局着眼金融监管前沿政策理论、辖内产业经济发展特色等课题，提前收集青年员工感兴趣的话题内容并设置学习专题，通过“走出去+请进来”双向共学模式，强化监管政策传导，拓宽青年员工金融视野，同时建立互动交流和课程评价反馈机制，提升青年员工的学习参与度和知识获得感，营造监管事业与青年成长“双向奔赴”的学习氛围。

用好三方平台。为促进辖内金融青年员工同学共进，芜湖金融监管分局搭建分局、各监管支局和银行保险机构三方青年交流平台，通过“轮流领学+大家共谈”的研讨交流模式，助力分局和支局青年掌握监管业务技能，适应监管岗位需要，引导机构青年熟悉监管制度法规，把握监管政策导向，形成合力，为更好履行监管职责使命、推动芜湖金融业高质量发展、助力省域副中心和金融强国建设奠定坚实基础。