国家金融监督管理总局大兴安岭监管分局以“扬金融清风，树廉洁正气”为主题，强化引领、督导、教育、警示等功能，开展系列建设活动，用清廉金融文化推动最北“林海清莲”绽放绚丽之花。

加强监管引领，突出典型带动。该分局通过监管通报、监管约谈等方式明确提出清廉金融文化建设要求，在高管任职资格谈话、行政许可、现场检查、监管评级等重点监管工作中，将清廉金融文化建设相关规定纳入宣导内容。通过基层调研、召开座谈会、实地督导等方式，对辖内银行保险机构清廉金融文化建设成效进行评估评价，组织召开推进会，通报表扬先进典型，推广经验和典型案例，营造争先创优良好氛围，促进清廉金融文化建设活动效果持续提升。

丰富宣传载体，唱响清廉主旋律。该分局充分发挥新媒体优势，集中展示银行保险机构员工书法、绘画、新媒体视频等清廉作品30余件，以艺术之美传承清廉之光，营造“学廉、崇廉、倡廉”的浓厚氛围。在重要节假日和重大纪念、庆祝活动等节点，组织开展清廉金融文化演讲比赛、知识竞赛、清风微课堂答题等活动，做到全年不断线、月月有重点，让廉洁文化传播更接地气，推动廉洁文化建设走深走实。借助微信传播载体，发送“林海清廉”专辑，将廉洁文化润物无声地渗透到日常生活中，延伸到党员干部、金融从业者的内心世界和“八小时之外”，增强廉洁文化的渗透力和感染力，让廉洁文化风行、清风正气充盈。

强化以案促改，做深警示教育。组织全体党员干部参观大兴安岭廉政教育基地，以近年来本地领导干部违纪违法典型案例开展警示教育，组织观看忏悔视频和忏悔书，开展廉洁教育主题党日活动，组织撰写观后感，重温入党誓词，以身边人、身边事为镜鉴，触及心灵，提升警示教育效果。组织观看专题片《永远吹冲锋号》，教育引导党员干部以党的二十大精神为指引，发扬自我革命精神，不断筑牢信念之基、补足精神之钙。

筑牢意识防线，培育廉洁青年。该分局党委纪委聚焦年轻干部新入职、新提拔等关键环节，开展廉洁提醒和谈心谈话，督促其增强廉洁意识。今年以来，该分局党委先后组织召开“党委与青年干部面对面”交流座谈会、廉政座谈交流会，强化年轻干部教育和引导。下发倡议书，号召分局青年干部积极参与清廉金融文化宣传工作，组织青年监管骨干深入基层银行保险机构，开展“清风进基层”清廉金融知识宣讲活动，通过典型案例警示银行保险机构的年轻人，守好“清廉”底线，算好人生“七笔账”，扣好人生的“第一粒扣子”。