济宁市银行业协会以服务会员、服务监管、服务金融消费者为出发点和落脚点，严格履行自律、维权、协调、服务职责，党建引领守正创新谋发展。截至2023年6月末，成功调解银行纠纷222件，同比增加216件；成功举办了荣信集团联合授信签约仪式；成功晋升全国“百佳”，继兖州工行成功创建“百佳”之后，建行济宁分行营业部又荣获“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”称号，创造了全省地市银行业连续两次荣获“百佳”的新纪录。

按照济宁银保监分局党建工作要点和党委中心组学习计划，济宁市银行业协会组织全体党员干部不断提升政治能力、思维能力、实践能力。全面落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，上半年召开支部党员大会3次、支委会6次，开展支部书记讲党课1次、主题党日活动6次。对照标准化规范化支部建设工作要求，加强组织建设、党员活动阵地建设，召开换届选举党员大会，增补支部委员，明确委员分工。升级改造党员活动室，将党员权利义务、入党誓词、“三会一课”制度、支部风采等内容制作上墙、建荣誉墙和学习园地、活动园地，全方位发挥支部战斗堡垒和党员旗帜作用。

探索联合授信试点工作。济宁市银行业协会编印《联合授信文件汇编》，第一时间发送到各会员单位，全力宣传联合授信工作。并适时召开联合授信试点工作座谈会，对于工作开展中遇到的难点和堵点，集行业智慧探讨解决，寻找问题突破口。提出规范一批、发展一批和储备一批的联合授信工作目标，有计划、分步骤开展联合授信试点工作。通过现场调研、授信测算、协商一致，组建山东荣信集团联合授信委员会，成功举办了签约仪式。同时，逐步推进微矿集团联合授信工作。探索网点文明规范服务“千佳”培植工作。以中银协示范单位创建活动为契机先后开展“双优”“双百”创建活动和“千佳”示范单位培植活动，在工行济宁兖州支行晋升为鲁西南第一家中银协“百佳”示范单位的基础上，加强全市银行网点文明规范化服务指导工作，开展经验交流，以点带面，示范引领，建行济宁分行营业部成功晋升2022年银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位，创造了全省地市银行业连续两次荣获“百佳”的新纪录。探索银行纠纷多元化调解工作。成立济宁市银行纠纷多元化调解推进年活动领导小组，确定活动主题、指导思想、主要措施和目标成果，强化与银行机构及司法部门的深度合作，计划成功调解纠纷500件（力争700件），4个季度分别按照20%、30%、30%、20%的比例推进，并及时录入司法智慧调解系统。截至2023年6月末，成功调解银行纠纷222件，并录入司法调解系统，同比增加216件，再创历史新高，收到锦旗12面。

为更好地贯彻落实党的二十大精神，做好普惠金融宣传工作，济宁市银行业协会制订济宁市银行业落实党的二十大精神普惠金融一线行宣传活动方案，确立了“召开三个会议”、进行一次全面工作总结的宣传工作思路。一是召开普惠金融产品展示会。联合济宁日报社等单位组织召开由会员单位分管行长、普惠金融负责人及业务骨干参加的普惠金融产品展示会，会员单位选取1—2个推广效果好的普惠金融贷款产品进行现场展示；二是召开普惠金融经验交流会。召开由会员单位普惠金融部负责人和业务骨干参加的普惠金融经验交流会。会员单位进行现场交流，济宁市银行业协会组织专业人员点评，选取10个优秀材料进一步采访报道；三是召开普惠金融宣传报道现场会。邀请多家新闻媒体记者，深入产业园、镇街、企业，进行现场采访报道。进行一次全面工作总结。对贯彻落实党的二十大精神普惠金融一线行宣传活动进行分析总结，评选“双十佳”先进单位和先进个人，并进行表彰通报。