记者7月2日从人力资源社会保障部获悉，近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（以下简称《通知》），支持企业稳定岗位，积极吸纳青年就业，助力提升职业技能，明确通过“两延续一优化”实施3项惠企利民政策举措。

具体来看，《通知》明确，延续实施稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2026年底，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60％返还、大型企业按照不超过30％返还；社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。优化“免申即享”经办模式，主动推送确认领取及政策信息。

在实施扩岗补助方面，《通知》明确，延续实施一次性扩岗补助政策至2026年底，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16－24岁登记失业青年的企业和社会组织按每吸纳1人不超过1500元的标准发放补助资金。

此外，对于技能提升补贴，《通知》明确继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底，突出“证岗相适”，参保职工或领取失业保险金人员取得职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业（工种）目录等级证书之一的可申领1次技能提升补贴，取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可额外增加2次补贴次数，更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展。

失业保险是社会保险体系的重要险种，也是就业优先政策的重要内容。

“《通知》充分考虑了形势需要和群众期盼，在保持政策连续性和稳定性的基础上，进一步增强了针对性和实效性，按照兼顾普惠受益和重点支持、协同政策加力和基金安全的原则，明确了稳岗返还、扩岗补助、技能提升补贴的政策框架。”人力资源社会保障部失业保险司相关负责人表示，这些惠企利民政策，有助于支持经营主体纾困解难，有助于参保人员提升技能，积极助力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。