入夏以来，我国北方地区连续出现大范围高温天气，京津冀和山东等地21个国家气象站日最高气温突破历史极值。南方地区出现大范围强降雨，洪涝和城市内涝风险显著提升，而西北部地区降水偏少，发生气象干旱的可能性增加。世界气象组织宣布，热带太平洋7年来首次形成厄尔尼诺条件，这可能导致全球气温飙升、破坏性天气和气候模式的出现。国际 SOS 提醒企业机构，注意厄尔尼诺状态带来的高温、洪涝、干旱等影响，并积极采取措施预防和应对相关风险，保护员工健康与安全。

国际 SOS 援助中心医疗总监李侠医生表示,“厄尔尼诺是一种反常的自然现象，表现为赤道太平洋东部和中部海域海水出现显著增温，从而改变洋流流经地区的气候，进而产生一系列不利影响，乃至发生自然灾害。高温气候和其他因素会增加员工的健康和安全风险，这对全球各国的企业机构而言都是重大挑战。

人员持续暴露在高温中，可能会使体温调节功能紊乱，引发热应激反应而导致身体不适，甚至导致疾病和死亡。常见问题包括晒伤、热痉挛、热晕厥、热衰竭、热休克等。厄尔尼诺引发的持续高温、强降雨等天气，也会与许多种类的微生物（包括病毒）产生互相影响。目前，已经发现很多人类传染性疾病因气候的变化而加剧传播。此外，一些极端情况可能会对企业机构的可持续发展造成巨大冲击，比如洪涝灾害和城市内涝。

企业机构应提升员工对高温天气和其他风险的认知程度，并采取有效的方式来预警极端天气，为员工制定预防和保护性措施。针对处于高危地区的员工，企业机构要确保有详细的计划和充足的资源来保障他们的健康和安全。

国际 SOS 今年初发布的《2023年度全球风险展望》报告表明，气候变化和其他因素正在增加健康风险，并造成广泛影响，企业机构的员工亟须全面健康保障。

国际SOS高级差旅风险经理张盈妍表示,“企业机构应该对海外风险事件的发展动态保持密切关注，并部署应急计划。近年来由于气候变化及其他因素引发的极端天气和自然灾害导致的危机事件，以及随后可能引发的交通出行、水电干扰、基础设施损坏等各类次生安全影响，已成为亟须企业机构管理者重视的突出问题。

国际 SOS 建议，企业机构管理者应保持高度的态势感知，持续监测不同国家和地区的风险环境变化，包括当地面临的自然灾害风险、基础设施情况、应急服务和救援机构的支持能力等。在派遣员工前往海外之前，应帮助其了解目的地主要风险和防范手段，及时获取当地动态信息更新。同时，管理者也应及时了解跨境差旅或外派员工的具体位置分布，建立有效的通信机制。针对不同的海外风险环境，企业应更新业务连续性和响应升级管理计划，确保该计划可反映所在地的现实情况和企业自身特点，并且有明确的沟通决策机制，以及触发这些决策的因素，在需要时可快速执行。