根据人民银行党委安排部署，人行南京分行、人行成都分行、人行长春中支党委高度重视、主动作为、精心筹划，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以调查研究推动求真务实，以检视问题促进自我完善，以整改落实带动综合提升，坚持把“学”和“做”结合起来、把“查”和“改”贯通起来，持续推动主题教育取得实效。

　　人行南京分行

　　自主题教育开展以来，人行南京分行党委认真贯彻落实人民银行《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，按照“基层减负年”的工作要求，紧紧盯住思想建设、公文会议、督查检查考核等方面出现的形式主义问题，制订《南京分行专项整治形式主义突出问题工作方案》，明确目标任务、方法步骤和牵头部门，全面深入开展排查整治。对照该行党委出台的《为基层党组织减负促进党建工作提质增效的通知》，该行机关各部门条目式、清单化列出问题，细化整治措施，推进立行立改。

　　针对在实地调研中发现的“银行业机构营业网点摆放的硬币自助兑换设备无法正常使用、使用不便捷和摆放位置不醒目”的问题，人行南京分行货币金银处在摸底排查、下发通知的基础上，组织“神秘访客”小组，对部分单位落实硬币自助设备管理要求情况进行了暗访。经多方推动，目前，当地银行业机构硬币自助兑换设备服务效能明显好转。该行经常项目处修订下发对辖区中支的考核办法，突出重点工作，简化部分非重点工作的考核内容。同时，对形势分析、问卷调查、部分报表进行整合和精简。该行保卫处则将每年3至4次全面现场检查缩减到2至3次，整合检查内容，增加非现场检查、专项检查、自查自纠等其他检查方式。该行内审处取消各中支定期上报工作月报、季报的要求，对亮点工作专题上报，内审处以简报形式编发，减轻基层负担。该行资本项目处就近期跨国公司外汇管理方面出台了新政策，为了让企业更好地享受新政策带来的便利性、更多地节约企业的“脚底成本”，资本项目处工作人员深入企业宣讲《跨国公司跨境资金集中运营管理》新政策，解答企业提出的相关问题，上门为企业送服务、送政策。

　　人行成都分行

　　按照中央以及人民银行总行有关要求，人行成都分行党委把学习张富清同志先进事迹作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，精心组织，周密部署，掀起了争做“张富清式”央行人的行动热潮。

　　人行成都分行党委班子成员带头学习张富清同志先进事迹，主动把自己摆进去，把职责摆进去，联系思想实际，检视自身问题。该行辖区各单位积极通过党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、领导干部上党课、“学习张富清我来说一句”学习分享会和“学习强国”线上学习等多种形式，广泛开展学习研讨，交流学习心得。在学习中，该行辖区干部职工就“初心使命在不在、担当精神有没有、公仆情怀牢不牢”这三个方面进行深刻反思，增强了坚守初心、对党忠诚的政治自觉。

　　人行成都分行抓住建党98周年这一重要时间节点，在该行微信公众号上推送“老英雄张富清：60多年深藏功名 坚守初心不改本色”视频短片，组织辖区干部职工开展线上学习。在线上学习的同时，该行机关各党支部、辖区各单位组织干部职工深入红色教育基地开展沉浸式教育，召开“我向组织说初心”主题座谈会，积极引导党员干部学习英雄榜样，坚定理想信念。同时，该行还将学习张富清同志先进事迹纳入新行员培训教育计划，为辖区新行员上好思想政治“第一课”。

　　人行长春中支

　　在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，人行长春中支坚持问题导向，始终将学研、查摆、整改相结合，持续加强对党中央部署要求的再学习、再落实。

　　人行长春中支将习近平总书记关于经济金融工作和东北振兴的重要指示批示以及总行工作部署作为学习教育和业务工作的结合点，力求通过理论学习解决实际问题。在中车集团长春轨道客车厂和东工集团，该行党员干部与技艺精湛的大国工匠同学共研，协力探寻振兴东北的“良方”。另外，该行党员干部还深入松原查干湖地区，实地学习习近平总书记考察查干湖时的讲话精神，为引导金融资源加大对查干湖绿色生态建设提供智力支持。

　　人行长春中支党委坚持开门检视的形式，采取请进来、走出去、搞座谈、征求意见等方式，“原汁原味”听取基层党员群众和服务对象的意见建议。在检视问题环节中，该行党委设立主题教育征求意见箱，面向全行征求意见，并通过召开党支部书记座谈会的方式，充分挖掘当前在金融助推脱贫攻坚、防范化解重大风险、优化营商环境等重大任务方面存在的不足；主动把300余家商业银行、民营和小微企业代表“请进来”，开展大规模融资情况问卷调查，有效收集整理小微企业和金融机构对金融政策与服务的需求和建议200余条，切实反映了民营和小微企业融资现状，为该行下一步深化民营和小微企业金融服务提供了明确的导向。(朱立轩)