本报讯 为支持民营企业，今年以来，人行江苏姜堰支行以“一对一”金融服务企业为主要形式，为全区450家规模以上民营企业和67个重大民企项目配备金融助理，调动银行业金融机构与企业开展结对子、固定式、常态化帮扶服务，着力增进银企互信，着力当好金融政策的宣传员、融资服务的咨询员、风险管控的监测员，进一步提升了金融服务民企的效率。

　　据了解，按照“工作能力强、业务知识全、服务意识好”的基本原则，人行姜堰支行牵头从全辖银行业金融机构负责人和业务骨干中开展金融助理遴选，要求参与选拔人员原则上从事信贷工作时间不少于两年，近3年内未发生过违法、违纪行为。金融助理由银行业金融机构负责推荐，由人民银行会同地方金融监督管理局审核后纳入姜堰区金融助理名录库。截至目前，姜堰区已形成了近400人的金融助理名录库，其中有72名为驻姜堰区金融机构主要负责人或分管负责人。按照“最大贷款行、基本户开户行、属地、就近”的原则，编制了金融助理服务图谱，清晰地显示了金融助理与民企的一一映射关系。

　　同时，人行姜堰支行出台了“金融助理服务工作方案”，要求金融助理定期走访企业，围绕企业生产经营状况、产权状况、资产负债结构、固定资产和流动资产配比、投入产出比、资金周转频率、成本效益等核心指标，动态掌握企业生产经营情况，按季填写工作台账；从明晰产权、规范财务、成本核算、规划投入、结构调整、合理融资、规避风险等方面，实行常态化咨询服务。同时，金融助理还要及时跟进“专员服务平台”推送的企业金融需求，指导企业合理融资，防范企业经营风险和银行信贷资产风险。截至目前，姜堰区通过金融助理机制已为23家民营企业协调提供了2.01亿元授信支持，对25家授信存在问题企业进行跟踪服务。

　　在此基础上，人行姜堰支行制定了“金融助理考核评价办法”，加强对金融助理的检查、监督和考核，考核指标包括金融帮扶、金融服务、防范风险等。根据金融助理服务企业的质量、促成企业融资金额、企业满意度调查等分别对各银行业金融机构和金融助理工作进行考核评议，年底将评选出5家“金融助理服务工作先进单位”和20名“优秀金融助理”。(王峰 通讯员刘圣进 李俊)