作为金融监管总局“四级垂管”体系的神经末梢之一，荣获第七届全国文明单位称号的靖宇金融监管支局立足县域金融监管实际，以“四新”工程为引领，将党建工作与文明创建有机融合，在白山松水间赓续红色基因，在实践中锻造文明队伍、涵养文明新风、彰显文明担当，探索出一条党建引领文明创建的特色路径。

以党建为魂，凝聚创建向心力，筑牢文明根基

文明创建，核心在队伍，关键在组织。靖宇金融监管支局将强化党建引领作为文明创建的“总开关”。

建强可靠基层组织。靖宇金融监管支局坚持“改革推进到哪里，党组织就建到哪里”，第一时间成立临时党支部和筹备组；“三定”落地后，迅速组建支局党委，成立在职、退休两个党支部，搭建党委抓总定向、支部主责落实、党员履责于行的全面从严治党机制。

擦亮担当鲜明底色。改革融合后，靖宇金融监管支局发扬新一届党委班子“老中青”梯队优势，60后传承严谨作风、80后扎实监管本领、90后迸发创新活力。党委带头强党建、严监管、夯基础、促改革，积极营造敢担当、善作为、勇争先的文明创建氛围。

创建特色支部品牌。靖宇金融监管支局依托丰富红色资源，全力打造“铁血铸铁军　监管新传承”特色党支部品牌，精心策划“三个一”特色活动，党委班子带头集中学习、讲授专题党课、重走抗联路，充分发挥领学示范作用，用“关键少数”引领全员覆盖，在学以致用的生动实践中，以老带新、以新促老，传承红色文化，滋养文明底色。

以服务为本，提升创建生产力，彰显文明担当

“我们立足乡村振兴重点县发展定位，将金融惠企利民作为文明创建的‘试金石’，将监管工作转化为支持乡村振兴实实在在的生产力。”靖宇金融监管支局主要负责人说。

吹响乡村振兴号角。靖宇金融监管支局与县委组织部、乡村振兴服务中心建立“1＋1”工作模式，实施“书记工程”，支局党委书记与11家金融机构党委书记“抓总”，与吉林省靖宇县景山镇双沟村等17个重点脱贫村结成帮扶对子，实现乡村振兴推进到哪里、党领导的金融力量就延伸到哪里。

畅通金融服务血脉。依托《为民办实事清单》，督导机构因地制宜解决支农惠农中的难事、愁事、糟心事，在靖宇县开展“访万家、走万户、认万人”活动，推动支持小微企业融资协调工作机制效能充分释放，走访小微企业、个体工商户5634户，实施授信1.06亿元。

构建服务协同机制。靖宇金融监管支局开展联学、联建活动，推动服务队送贷上门，在田间地头研究增信方案。因地制宜开展金融宣教，输送金融服务、金融知识直达县乡“毛细血管”，累计开展宣教活动30余场，惠及群众超万人次，用专业服务传递文明温度，彰显金融监管社会责任。

以监管为要，提升创建战斗力，擦亮文明底色

靖宇金融监管支局坚持以创建促规范，以规范强监管，以监管防风险，绘就“特别能战斗”的靖宇底色。

打牢县域金融监管基础。围绕基层监管现状，靖宇金融监管支局确定强基固本思路，全面铺开政务公文、安全生产等基础建设，完善各类制度、机制40余项，以重点专项工作突破带动支局整体提升，成为搭建内网网站平台、探索大数据监管应用、建设健全制度体系的“标杆”支局。

拉起县域金融风险防线。结合地方风险实际，靖宇金融监管支局坚持用好、用活监管体系。前瞻性开展银行业信用风险防范，建立不良资产考核、重点业务管控、贷款风险化解等多项审慎监管、监测机制。强化流动性、声誉风险管控，配合分局做好重点机构贴身监管，坚决守住县域金融风险防控前沿“第一关”。

树稳监管为民正面形象。靖宇金融监管支局探索用好金融纠纷多元化解机制，指导各家金融机构设立消保投诉专员，主动对接政府热线平台，打造政府、监管、机构“消保共同体”。完成县域防非打非工作机制组建，部署开展银行保险领域涉金融经营主体准入登记排查，利用靖宇县松江村特色景点雪谷集市开展有特色、接地气、入人心的防非宣传。

靖宇金融监管支局相关负责人表示，将持续推进“四新”工程，争做文明创建新“主角”，秉承“群众在哪里、文明实践到哪里”理念，以饱满的监管热情、正面的监管形象、出色的监管成效，不断扩大金融服务群众“幸福半径”，绘制出靖宇金融领域文明建设新画卷。