“刚开学就毕业，我该上哪儿找工作？”“疫情前辞职，我还能找到工作吗？”今年应届毕业生高达874万，再创新高，“史上最难就业季”来临。而随着全国复工复产的加速，求职需求大爆发，岗位供给跟得上吗？

近期，招聘业4巨头智联招聘、猎聘、斗米和青团社陆续入驻支付宝小程序，平台上已有近1000家名企，覆盖600多个行业。名企开设线上“招聘办事处”也大大激发了求职者的热情，5月15日的最新数据显示，5月以来平均每天上支付宝搜索“找工作”的人数比4月激增10倍。

开设“数字招聘办”的企业既有麦当劳、肯德基、必胜客、沃尔玛、强生、微软等外企，也有三只松鼠、江南布衣等国内知名企业。数据显示，北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州、重庆、西安和郑州成为招聘需求量最多的十大城市，就业供给侧升温迹象明显，城市经济活力正在复苏。记者体验发现，操作很简单：支付宝上搜“找工作”，直达“千家名企招聘会”页面，选择企业和岗位，就能一键在线投递简历。

此次支付宝上“数字招聘办”里也涌现出互联网营销师、数字化培训师、搞笑素材收集员等五大“新鲜”职业，为促进就业打开新思路，也给当下年轻人求职提供了更多选择。

疫情让服务业数字化转型，催生出的新职业备受关注。5月11日，中国就业培训技术指导中心受人社部委托，对10个拟纳入新职业的工作信息进行公示。其中包括：区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。其中，在“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”工种。