以改革创新精神打造招才引智“武汉样本”

2017-09-29 10:59

来源：长江日报融媒体

2017-09-29

确保招才引智各项任务精准落地见效，陈一新强调，要进一步强化组织领导、绩效考核、服务保障、政策创新和宣传引导。他具体要求，各级党委（党组）要及时研究解决人才工作中存在的突出问题，形成协同高效科学的工作机制；要把招才引智作为年度绩效考核的重要内容，督促工作落实。要推动形成简单明了的招才引智政策清单，深化人才发展体制机制改革，进一步激发人才发展活力；要加大对外宣传力度，总结推广招才引智新模式、新经验，发挥典型示范带动效应。

　　市长万勇主持会议要求，各区、各相关部门要聚焦目标重点，立足长远，服务发展，抓好当前，强化人才对地方发展的支撑，强化人才对产业发展的保障；要创新引才载体，市区联动、部门协同，围绕持续掀起实施“四大资智聚汉工程”新高潮，合力建好各类平台，形成人才引领创新、创新支撑产业、产业聚集人才的良性循环；要优化制度环境，以最优的制度环境和服务保障，广纳天下英才，广聚天下智慧，加快推进“三化”大武汉建设。

　　市政协主席胡曙光，市领导陈瑞峰、刘立勇在主席台就座。东湖高新区、江岸区、江汉区、黄陂区作交流发言。

以改革创新精神 打造招才引智“武汉样本”

以改革创新精神打造招才引智“武汉样本”