年年春风里，岁月吐芳华。今年3月5日是第58个全国学雷锋纪念日，人行哈尔滨中支特别推出“雷锋精神 传承有我”系列主题宣传，以“微课堂”“微影像”“微话题”“微接力”“四微”共振，有效引导黑龙江省人民银行系统广大干部职工擦亮新时代雷锋精神坐标，续写新时代雷锋故事，共同营造学习雷锋、向上向善、敬业奉献、文明进步的文化风尚。

理论“微课堂”，筑牢思想根基。雷锋精神是永恒的精神坐标，并在实践中不断被赋予新的时代内涵。人行哈尔滨中支运用新媒体手段，以“视频+图文”的生动形式，深入梳理雷锋精神的实质和核心，为干部职工进一步解读雷锋精神在新时代的精神价值和内涵意蕴，有效帮助干部职工从思想理论上深化对雷锋精神的学习认识。

志愿“微影像”，传递向上力量。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，是雷锋精神的延续与传承。在主题宣传中，人行哈尔滨中支专门推出“雷锋精神在‘央行志愿者’中传承”影像集，以25组富有震撼力、感染力的图片影像，立体展示了辖区“央行志愿者”传承雷锋精神、在岗位上续写“央行人”雷锋故事的生动侧影，让影像背后蕴含的“央行人”爱岗敬业、忠于职守、钻研精业、助人为乐等雷锋精神基因迅速在黑龙江省人民银行系统干部职工中传递。

引爆“微话题”，交流思想共鸣。雷锋精神，伴随着一代又一代人的青春记忆，感召着一代又一代人的心灵成长。人行哈尔滨中支向辖区干部职工发起“#我心中的雷锋#超话”，以“雷锋之于我”“我心中的雷锋精神”“续写新时代雷锋故事”三个分话题，在新媒体平台充分展示交流了辖区干部职工对雷锋、对学雷锋的深刻记忆，心中对雷锋精神的理解认识，以及对立足岗位续写新时代雷锋故事的感悟体会，引领干部职工在记忆中唤醒、在共鸣中传承雷锋精神。

发起“微接力”，激励躬身传承。为有效激励辖区干部职工立足岗位传承雷锋精神，人行哈尔滨中支利用新媒体发起“雷锋精神 传承有我”微接力，通过发出传承雷锋精神“微倡议”，巧妙设计点击接力、弹幕留言等互动环节，以及利用微信小程序接力打卡记录志愿服务，以充满仪式感、互动性的方式，有力推动辖区干部职工踊跃参与接力活动，进一步强化了干部职工对“雷锋精神，传承有我”的思想行动自觉。