日前，首届“民生杯”劳动和技能竞赛暨第八届运营业务知识与技能比赛在太原举办。本届大赛由民生银行总行工会和运营管理部联合主办，以“开放、创新、专业”为主题，共有来自民生银行总分行运营管理、交易银行、信息科技条线和29家民生村镇银行的369名选手参加比赛。民生银行党委书记、行长郑万春出席闭幕式并讲话，中国金融工会党组成员、副主席王海光，民生银行工会主席万青元，山西省银保监局副巡视员、山西金融工会主任岳予晋出席开幕式。

　　点钞比赛现场

　　业务知识比赛现场

　　郑万春肯定了运营条线围绕全行战略转型大局，在集中运营、轻运营方面走出的民生特色运营管理道路，在远程银行、云运营、智慧运营的新型运营服务领域取得的关键性突破，以及逐步建成的“三位一体”的综合化服务能力。他指出，民生银行运营条线积极适应外部监管形势，促合规，控风险，通过对基础工作的扎实推进，持续常态化的降本增效，形成了领先于同业的运营专业管理能力。他要求，在今后工作中，要持续强化已经形成的集中运营的平台优势、远程银行的服务优势、结算创新的专业优势，以及网点的轻运营优势。要从以下方面努力，一是持续做强集中运营平台优势，做“能对业务负责”的运营；二是发挥远程银行新型服务优势，做“更能赢得客户”的运营；三是保持结算创新专业优势，做“更懂产品”的运营；四是做大网点轻运营优势，做“更轻量化”的运营。

　　万青元在开幕致辞中说，民生银行总行工会全年重点支持运营、渠道、团委等条线共同开展首届“民生杯”劳动和技能竞赛，着眼服务提升、创新发展等主题，确定运营业务知识竞赛、银行服务技能竞赛、职工提案大赛、SMART创新大赛四大竞赛活动。

　　万青元为获奖选手颁奖

　　王海光为获奖选手颁发“全国金融五一劳动奖章”

　　民生银行党委书记、行长郑万春在闭幕式讲话

　　王海光在闭幕式讲话中号召民生银行广大职工守初心担使命，争当标杆和楷模，弘扬工匠精神、促进业务发展，推动金融高质量发展。(谢愚)