为深入贯彻落实党的十九大精神，更好地服务“三农”、服务县域经济发展，江苏泗洪农商银行把“开展转变党员作风专项行动，力促农村金融主力军作用发挥”作为党建工作的“书记项目”，着力解决党员队伍在服务“三农”过程中，存在的责任意识、担当意识、服务意识等还不够强的问题，大力提升支农服务的有效性，为全县绿色发展、高质量发展提供有力的金融支撑。今年以来，该行1个集体受国家级表彰，5个集体、15名个人受省级表彰，4个集体、2名个人受市级表彰，4个集体、3名个人受县级表彰。

　　在组织保障上着力，支部建设更加规范化。该行研究制定《泗洪农商银行党委2018年党建工作要点》、《泗洪农商银行党委2018年度党建工作任务清单》、《泗洪农商银行党委中心组党的十九大精神专题学习计划》，下发《党支部规范化建设导则》，持续完善支部阵地建设。

　　在内部素养上着力，教育渠道多元化。该行党委不断拓宽党员培训渠道、创新党员培训方式，坚持把学习贯彻党的十九大精神、开展红色教育学习、弘扬传统文化、业务素质提升培训结合起来，全面增强服务意识、提升服务能力。累计组织各党支部赴遵义、井冈山、延安红色教育基地开展培训共3批次、163人次；组织参加连云港企业文化培训中心孔子学院开展中华民族传统文化学习共3批次、107人次；组织开展强化服务技能、提升服务有效性等业务素质能力培训10余次、参与人员千余人次。

　　开展“亮明身份树形象”行动，结合“党建+标杆网点”打造工作。该行党委组织290名在职党员常态化佩戴党徽上岗，评选“党员先锋岗”，接受全体党员群众监督，持续维护良好服务形象，全力提升服务水平。同时，开展“双比竞赛当先锋”行动，在全行168名综合柜员党员和客户经理党员中组织开展比服务、比业绩的“双比”竞赛活动，全面营造争先创优的浓厚氛围，倒逼党员持续强化主动服务意识，助推我行高质量发展。今年来，服务评价满意度达98.8%以上。

　　开展“先锋服务暖人心”行动，让党徽在基层闪闪发光。该行党委结合“六进六送”“农商有情社区行”“三进三帮”等活动，积极做好上门服务，不忘服务“三农”初心，帮助群众解决金融服务需求问题，“三进三帮”活动解决农户资金需求50户、275万元。组织党支部开展“六进六送”服务活动9次，累计授信约7000户、授信金额约14亿元。截至9月末，累计发放小额扶贫贷款5693户、11165万元。

　　在成果转化上着力，激励约束长效化。该行党委认真组织开展好自查互查、主动整改活动，不断加大监督检查、问责处理力度，狠抓反面典型案例，力促作风转变。着力聚焦整治党员干部不思进取、怕担责任、能力不足等3个方面，严格要求党员干部对照8大类别、50条负面清单，主动开展自查整改工作。今年来开展作风专项督查5次，累计下发督查通报5期，全行工作作风明显转变。同时推进实施“朝阳计划”，建立健全“党组织+人事考核”制度，及时将项目推进过程中优秀党员干部纳入人才库培养。

　　该行党委书记巩大兵在接受记者采访时说，作为服务“三农”的地方性金融机构，我们深入转变党员作风，能有效促进党建工作与业务经营深度融合，真正做到围绕经营抓党建、抓好党建促发展。开展的基层党建“书记项目”是在加强党的建设过程中，进一步服务好乡村振兴战略实施、服务好县域实体经济发展的一个重要载体。(李力)